Ausbildungsbeginn „Facilitating Change“ im Januar (Stuttgart) im November (Berlin) – jetzt anmelden!
Vertrauen in den Prozess gewinnen durch Abbau von Kontrolle und Zuwachs von Intuition und Wahrnehmung.
Die Haltung und Handlungen des Facilitating` sind für Führungskräfte wertvolle Werkzeuge, ihre Teams durch die kontinuierlichen Veränderungen zu navigieren und dabei gesund zu bleiben. Dazu gehören Themen wie: die Neuausrichtung eines Teams, mehr Selbstorganisation, der Umgang mit digitalen Herausforderungen / KI oder schwelende Konflikte, Vertrauensaufbau und vieles mehr.
Die Ausbildung richtet sich an Menschen in Organisationen, die Umsetzungsaufgaben haben, die Beteiligung und Verantwortung stärken möchten, die lernen und reflektieren für zukunftsfähige Organisationen fördern wollen. Fühlt Euch angesprochen als Führungskräfte, Projektleiter*innen, Personaler*innen, Verantwortliche für Transformation und Organisationsentwicklung – und alle, die umdenken wollen, um die vorhandenen Potenziale in Organisationen zu nutzen und Transformationsprozesse zu fördern und zu begleiten.
Die insgesamt sieben Module erstrecken sich über einen Zeitraum von gut einem 3/4 Jahr und werden von einem Trainer*innen Team durchgeführt. im Raum Stuttgart startet es am 09.01.2025, in Berlin geht es am 27.11.2025 wieder los,
Ausführliche Informationen zur Ausbildung und die Möglichkeit, sich anzumelden, gibt es hinter diesem Link.