Facilitating Change
– eine Weiterbildung in 7 Modulen entlang der Theorie U –
Vom Umgang mit Komplexität, Dynamik und Ungewissheit
Facilitating Change ist eine Weiterbildung, in der du die notwendigen Kompetenzen stärkst, um erfolgreiche Veränderungsprozesse in komplexen Umfeldern in deinem Unternehmen sowohl auf der strukturierenden als auf der psychologischen Ebene zu gestalten und zu führen.
Facilitating Change ist eine Weiterbildung, in der du die notwendigen Kompetenzen stärkst, um erfolgreiche Veränderungsprozesse in komplexen Umfeldern in deinem Unternehmen sowohl auf der strukturierenden als auf der psychologischen Ebene zu gestalten und zu führen.
Facilitating Change ist eine Weiterbildung, in der du die notwendigen Kompetenzen stärkst, um erfolgreiche Veränderungsprozesse in komplexen Umfeldern in deinem Unternehmen sowohl auf der strukturierenden als auf der psychologischen Ebene zu gestalten und zu führen.
Menschen in Organisationen beschäftigt die schnelle Dynamik des Wandels, die globalen Herausforderungen sowie ein hoher Innovations- und Erfolgsdruck. Worte wie Digitalisierung, Agilität, Selbstorganisation, Komplexität, … sind in aller Munde und nicht unbedingt mit eindeutigen Inhalten gefüllt. Das macht viele Menschen unruhig.
Um all dies zu balancieren und in die (ungewisse) Zukunft zu steuern braucht es Sinnhaftigkeit als Motivation, innere Ruhe, eine wache Aufmerksamkeit und das Wissen um die Dynamiken in Transformationsprozessen.
Die Haltung und die Kompetenzen des Facilitatings ermöglichen dies.
Menschen in Organisationen beschäftigt die schnelle Dynamik des Wandels, die globalen Herausforderungen sowie ein hoher Innovations- und Erfolgsdruck. Worte wie Digitalisierung, Agilität, Selbstorganisation, Komplexität, … sind in aller Munde und nicht unbedingt mit eindeutigen Inhalten gefüllt. Das macht viele Menschen unruhig.
Um all dies zu balancieren und in die (ungewisse) Zukunft zu steuern braucht es Sinnhaftigkeit als Motivation, innere Ruhe, eine wache Aufmerksamkeit und das Wissen um die Dynamiken in Transformationsprozessen.
Die Haltung und die Kompetenzen des Facilitatings ermöglichen dies.
Menschen in Organisationen beschäftigt die schnelle Dynamik des Wandels, die globalen Herausforderungen sowie ein hoher Innovations- und Erfolgsdruck. Worte wie Digitalisierung, Agilität, Selbstorganisation, Komplexität, … sind in aller Munde und nicht unbedingt mit eindeutigen Inhalten gefüllt. Das macht viele Menschen unruhig.
Um all dies zu balancieren und in die (ungewisse) Zukunft zu steuern braucht es Sinnhaftigkeit als Motivation, innere Ruhe, eine wache Aufmerksamkeit und das Wissen um die Dynamiken in Transformationsprozessen.
Die Haltung und die Kompetenzen des Facilitatings ermöglichen dies.
Facilitating Change setzt da an, wo ein Umdenken und ein anderes Verhalten der Menschen in Organisationen erforderlich sind. Facilitating Change geht davon aus, dass Menschen das Potential und Wissen zur Veränderung und Entwicklung in sich haben. Es geht darum, den eigenen Zugang zu diesem Potential zu ermöglichen. Zu dieser Reise lädt diese Weiterbildung entlang der Theorie U von Otto Scharmer ein.
Facilitating Change setzt da an, wo ein Umdenken und ein anderes Verhalten der Menschen in Organisationen erforderlich sind. Facilitating Change geht davon aus, dass Menschen das Potential und Wissen zur Veränderung und Entwicklung in sich haben. Es geht darum, den eigenen Zugang zu diesem Potential zu ermöglichen. Zu dieser Reise lädt diese Weiterbildung entlang der Theorie U von Otto Scharmer ein.
Facilitating Change setzt da an, wo ein Umdenken und ein anderes Verhalten der Menschen in Organisationen erforderlich sind. Facilitating Change geht davon aus, dass Menschen das Potential und Wissen zur Veränderung und Entwicklung in sich haben. Es geht darum, den eigenen Zugang zu diesem Potential zu ermöglichen. Zu dieser Reise lädt diese Weiterbildung entlang der Theorie U von Otto Scharmer ein.
Nutzen
Menschen mit Facilitator Kompetenz können:
wirkungsvoll Transformationsprozesse initiieren und begleiten
wirkungsvoll Transformationsprozesse initiieren und begleiten
wirkungsvoll Transformationsprozesse initiieren und begleiten
Verantwortungsübernahme und agile Teams unterstützen
Verantwortungsübernahme und agile Teams unterstützen
Verantwortungsübernahme und agile Teams unterstützen
innovatives Denken fördern
innovatives Denken fördern
innovatives Denken fördern
Menschen beteiligen und Commitment aufbauen
Menschen beteiligen und Commitment aufbauen
Menschen beteiligen und Commitment aufbauen
Vertrauen fördern und den Mut für neues Handeln stärken
Vertrauen fördern und den Mut für neues Handeln stärken
Vertrauen fördern und den Mut für neues Handeln stärken
Mehrperspektivigkeit ermöglichen und damit die Öffnung für neues Denken
Mehrperspektivigkeit ermöglichen und damit die Öffnung für neues Denken
Mehrperspektivigkeit ermöglichen und damit die Öffnung für neues Denken
Damit wirken Facilitatoren in Organisationen wertschöpfend.
Investition
Die Ausbildung kostet 6.650,- Euro zzgl. Mehrwertsteuer.
Weitere Details
Investition
Die Ausbildung kostet 6.650,- Euro zzgl. Mehrwertsteuer.
Weitere Details
Investition
Die Ausbildung kostet 6.650,- Euro zzgl. Mehrwertsteuer.
Weitere Details
Termine
Berlin 2025/26
Facilitating Change
Termine
Modul 1: 27.11. - 29.11.2025
Modul 2: 08.01. - 10.01.2026
Modul 3: 19.02. - 21.02.2026
Modul 4: 26.03. - 28.03.2026
Modul 5: 30.04. - 02.05.2026
Modul 6: 11.06. - 13.06.2026
Modul 7: 02.07.- 04.07.2026
Beginn ist jeweils donnerstags um 14 Uhr, Ende samstags um 15 Uhr. Die Module finden in Berlin statt, mit Ausnahme von Modul 4, das in der Nähe von Berlin stattfindet und bereits um 11:00 startet.
Wer an einem der Module nicht kann, hat die Möglichkeit, dies an einem unserer anderen Standorte in Basel oder Stuttgart nachzuholen.
Berlin 2025/26
Facilitating Change
Termine
Modul 1: 27.11. - 29.11.2025
Modul 2: 08.01. - 10.01.2026
Modul 3: 19.02. - 21.02.2026
Modul 4: 26.03. - 28.03.2026
Modul 5: 30.04. - 02.05.2026
Modul 6: 11.06. - 13.06.2026
Modul 7: 02.07.- 04.07.2026
Beginn ist jeweils donnerstags um 14 Uhr, Ende samstags um 15 Uhr. Die Module finden in Berlin statt, mit Ausnahme von Modul 4, das in der Nähe von Berlin stattfindet und bereits um 11:00 startet.
Wer an einem der Module nicht kann, hat die Möglichkeit, dies an einem unserer anderen Standorte in Basel oder Stuttgart nachzuholen.
Berlin 2025/26
Facilitating Change
Termine
Modul 1: 27.11. - 29.11.2025
Modul 2: 08.01. - 10.01.2026
Modul 3: 19.02. - 21.02.2026
Modul 4: 26.03. - 28.03.2026
Modul 5: 30.04. - 02.05.2026
Modul 6: 11.06. - 13.06.2026
Modul 7: 02.07.- 04.07.2026
Beginn ist jeweils donnerstags um 14 Uhr, Ende samstags um 15 Uhr. Die Module finden in Berlin statt, mit Ausnahme von Modul 4, das in der Nähe von Berlin stattfindet und bereits um 11:00 startet.
Wer an einem der Module nicht kann, hat die Möglichkeit, dies an einem unserer anderen Standorte in Basel oder Stuttgart nachzuholen.
Stuttgart 2026
Facilitating Change
Im Januar 2026 starten wir wieder unsere Ausbildung "Facilitating Change".
Die sieben Module erstrecken sich über einen Zeitraum von gut einem Dreiviertel Jahr und werden von je zwei Trainern durchgeführt. Die aktuellen Termine sind:Modul 1: 22. - 24.01.2026 (Do - Sa)
Modul 2: 04.- 06.03.2026 (Mi - Fr)
Modul 3: 07. - 09.05.2026 (Do - Sa)
Modul 4: 24. - 26.06.2026 (Mi - Fr)
Modul 5: 23. - 25.07.2026 (Do - Sa)
Modul 6: 23. - 25.09.2026 (Mi- Fr)
Modul 7: 22. - 24.10.2026 (Do - Sa)Beginn ist jeweils mittwochs oder donnerstags um 14 Uhr, Ende freitags oder samstags um 15 Uhr. Die Module finden in Steinheim in der Nähe von Marbach, in Bad Boll und in Esslingen statt.Wer an einem der Module nicht kann, hat die Möglichkeit, dies an einem unserer anderen Standorte in Basel oder Berlin nachzuholen.
Stuttgart 2026
Facilitating Change
Im Januar 2026 starten wir wieder unsere Ausbildung "Facilitating Change".
Die sieben Module erstrecken sich über einen Zeitraum von gut einem Dreiviertel Jahr und werden von je zwei Trainern durchgeführt. Die aktuellen Termine sind:Modul 1: 22. - 24.01.2026 (Do - Sa)
Modul 2: 04.- 06.03.2026 (Mi - Fr)
Modul 3: 07. - 09.05.2026 (Do - Sa)
Modul 4: 24. - 26.06.2026 (Mi - Fr)
Modul 5: 23. - 25.07.2026 (Do - Sa)
Modul 6: 23. - 25.09.2026 (Mi- Fr)
Modul 7: 22. - 24.10.2026 (Do - Sa)Beginn ist jeweils mittwochs oder donnerstags um 14 Uhr, Ende freitags oder samstags um 15 Uhr. Die Module finden in Steinheim in der Nähe von Marbach, in Bad Boll und in Esslingen statt.Wer an einem der Module nicht kann, hat die Möglichkeit, dies an einem unserer anderen Standorte in Basel oder Berlin nachzuholen.
Stuttgart 2026
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Im Januar 2026 starten wir wieder unsere Ausbildung "Facilitating Change".
Die sieben Module erstrecken sich über einen Zeitraum von gut einem Dreiviertel Jahr und werden von je zwei Trainern durchgeführt. Die aktuellen Termine sind:Modul 1: 22. - 24.01.2026 (Do - Sa)
Modul 2: 04.- 06.03.2026 (Mi - Fr)
Modul 3: 07. - 09.05.2026 (Do - Sa)
Modul 4: 24. - 26.06.2026 (Mi - Fr)
Modul 5: 23. - 25.07.2026 (Do - Sa)
Modul 6: 23. - 25.09.2026 (Mi- Fr)
Modul 7: 22. - 24.10.2026 (Do - Sa)Beginn ist jeweils mittwochs oder donnerstags um 14 Uhr, Ende freitags oder samstags um 15 Uhr. Die Module finden in Steinheim in der Nähe von Marbach, in Bad Boll und in Esslingen statt.Wer an einem der Module nicht kann, hat die Möglichkeit, dies an einem unserer anderen Standorte in Basel oder Berlin nachzuholen.
Bern 2026
Facilitating Change
Termine noch offen
Bern 2026
Facilitating Change
Termine noch offen
Bern 2026
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Anfrage Facilitating Change
Wir helfen dir, in die Veränderung zu gehen.
Melde dich jetzt bei uns und lass uns über dein Anliegen sprechen.
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